Den enkle måten å bygge…
Sikkerhetskultur
〰️
Arbeidskultur
〰️
Personvernkultur
〰️
Kultur for gjennomføring av strategi
〰️
Sikkerhetskultur 〰️ Arbeidskultur 〰️ Personvernkultur 〰️ Kultur for gjennomføring av strategi 〰️
En tidsbesparende “boksåpner” som tar deg rett til kjernen.
Styrker tillit og etterlevelse med effektiv, teknologistøttet involvering.
VOXT Verdiplattform brukes av store, små, offentlige og private
Våre forskningspartnere
Vellykket endring handler ikke om informasjon
Problemet er…
“Pushing” av informasjon endrer ikke atferd i travle hverdager
Gul-lapp-prosesser kommer sjelden til kjernen og er mye jobb å oppsummere
Folk snakker forbi hverandre og kun noen få blir hørt
For å bygge kultur, må du få folk til å snakke sammen. Med VOXT blir det gøy og engasjerende.
Vår løsning…
Med VOXT samskaper du kultur gjennom involvering
Samskaping
Deltakerne samskaper på mobilen sin
Refleksjon
Deltakerne reflekterer individuelt over gruppens innspill
Dialog
Fasiliatator presenterer gruppens valg og starter samrefleksjon
Analyse og tiltak
Rapport fra gjennomførte økter. Samskapt handlingsplan med tiltak
Dette sier våre kunder om VOXT
Slik hjelper vi deg i gang med å bygge kultur
Du får en ferdig pakke med modulene du trenger for å bygge kultur. Vi hjelper deg med å legge en plan for prosessen din. Så du kan starte smart, og systematisk bygge kultur.
Planlegg endringsprosessen
Trening i fasilitering med VOXT
Du får teknisk og taktisk opplæring i løsning og metode. Og praktisk trening i gjennomføring av VOXT-økter. Du får tilgang til treningsøkter du kan gjennomføre selv, og oppfølgingen du trenger for å bli trygg og lykkes.
Gjennomfør dialogøkter med VOXT
Nå er du forberedt. Du gjennomfører selv dialogøkter med VOXT i organisasjonen din. Dersom du ønsker støtte, bistår vi eller setter deg i kontakt med en av våre samarbeidspartnere. Du går ut fra hver økt med en automatisk generert rapport. En handlingsplan med prioriterte tiltak. Dette gjør oppfølging enkelt.
Interessert i innsikt på tvers av øktene du har kjørt? Vi hjelper deg i gang med effektive analyser som gir deg det store bildet. Et bilde du enkelt setter sammen i presentasjoner for de viktige andre.
Det store bildet
Ønsker du å bygge bedre kultur?
Ta kontakt, så kartlegger vi dine behov sammen.
Hvilken kultur skal du bygge?
En organisasjonskultur er summen av felles tankegang og handlingsmønster. Skal du lykkes med å bygge kultur, trengs kollektiv involvering, eierskap og økt innsikt. Heldigvis kan dette gjøres enkelt.
VOXT tilbyr utprøvde metoder, teknikker og teknologi for å jobbe med kultur.
Her kan du lese mer om hvordan du enkelt kan bygge den delen av kulturen du har ansvar for.
Vi slipper snart en guide for å bygge sikkerhetskultur
Hva får du med VOXT?
Konstruktiv meningsbryting
Kunnskapstæpping og innovasjon
Ekte involvering og eierskap til endringene
Du får frem det beste i folk med styrket ansvarskompetanse og helhetsforståelse
Du finner raskt smertepunktene i organisasjonen – og engasjerer folk i å løse dem