Arbeidsmiljøundersøkelsen kommer. Alle bruker tid på å svare. Men så... skjer det lite. Tallene blir røde, ledere går i forsvar, og de ansatte føler seg som passive termometre som bare måler problemene uten å få være med på å løse dem.
Mange opplever at oppfølgingen blir en meningsløs øvelse. Diskusjonene henger seg opp i score og tall i stedet for å utforske de virkelige problemene. Ledere føler at alt ansvar ligger på dem, mens ansatte blir stående utenfor.
Resultatet? Organisatorisk tretthet, dårlig stemning og en følelse av at arbeidsmiljøarbeidet ikke fungerer.
Tiden går, ingenting skjer med de konkrete problemene folk møter hver dag, og neste år gjentas den samme frustrerende syklusen.
– det er hvordan vi følger den opp. Tradisjonell oppfølging gjør ansatte passive og legger et stort ansvar på lederne. Men de beste løsningene finnes hos ansatte som jobber der hver dag. Når vi klarer å få frem alle stemmene og skape ekte dialog, oppstår det magiske: Endring som folk selv eier og som derfor varer.
Vår digitale prosessløsning gir deg alt du trenger for vellykket arbeidsmiljøoppfølging:
Ferdig prosess
Tilpassede workshops
Opplæring
Support
Maler for innkallinger og rapporter
Løsningen kan brukes både digitalt og fysisk, passer for grupper fra fem personer og oppover, og skalerer fra små til store organisasjoner. Du kan gjennomføre prosessen selv eller få vår støtte til planlegging, gjennomføring og analyse.
Resultatet: Arbeidsmiljøarbeid som engasjerer, skaper eierskap og fører til varig endring.
I stedet for å diskutere abstrakte tall, lar du de ansatte beskrive konkrete situasjoner fra arbeidshverdagen som handler om arbeidsmiljøtemaet. De skriver også inn hvilke handlingsalternativer de opplever å ha.
Alle deltakerne får se hverandres situasjoner anonymt og må velge mellom handlingsalternativene. Slik får de erfaring fra kollegaenes virkelighet.
Gruppen diskuterer resultatene sammen og identifiserer hva de ønsker å gjøre noe med. Dette blir til en konkret handlingsplan med aksjoner, frister og ansvarlige.
Prosessen genererer automatisk en rapport som dokumenterer økten og handlingsplanen.
