Betydningen av å skape en digital sikkerhetskultur: Leksjoner fra Sikkerhetseksperter

I dagens digitale tidsalder, hvor informasjonsteknologi er en integrert del av både vårt personlige og profesjonelle liv, blir betydningen av å skape en solid sikkerhetskultur stadig mer kritisk. Vi har hatt gleden av å ha dyptgående samtaler med et bredt spekter av informasjonssikkerhetspersonell, fra erfarne sikkerhetsledere til nyutdannede ansatte, og fra private selskaper til offentlige organisasjoner. Disse samtalene har avdekket verdifulle innsikt som peker på nødvendigheten av å prioritere og utvikle en sterk digital sikkerhetskultur i enhver organisasjon.

Trusselbildet endres konstant

En av de mest fremtredende konklusjonene fra våre samtaler er at trusselbildet i cyberspace er i stadig endring. Dette betyr at organisasjoner må være proaktive og kontinuerlig tilpasse seg nye trusler og sårbarheter. Denne konstante dynamikken krever et dedikert fokus på å forstå og holde tritt med de siste trusselaktørene og teknikkene.

Safety vs. Cybersecurity

En overraskende observasjon er at mange organisasjoner i dag fokuserer mer på "Safety" (fysisk sikkerhet) enn på "Cybersecurity" (IT-sikkerhet). Mens fysisk sikkerhet er viktig, har overgangen til en digital arbeidsverden økt behovet for å balansere denne vektleggingen med en like sterk innsats innen IT-sikkerhet.

Digital Klokskap er Mangelfull

En annen bekymring som ble avdekket er mangelen på digital klokskap. Mange ansatte har ikke den nødvendige forståelsen for digitale trusler og hvordan man effektivt kan beskytte seg selv og organisasjonen. Dette gjør opplæring og bevissthetsspredning til avgjørende faktorer i å bygge en robust sikkerhetskultur.

Opplæring vs. Læring og Refleksjon

Selv om det er en økende innsats for opplæring innenfor cybersikkerhet, er det en mangel på fokus på faktisk læring og refleksjon. Det er ikke nok å bare gi ansatte informasjon om trusler; de må også forstå hvorfor det er viktig, og hvordan de kan anvende kunnskapen i praksis.

Involvering og Praksis er Nøkkelen

Samtalene understreket også viktigheten av å involvere alle ansatte i sikkerhetskulturen. Å bygge en god sikkerhetskultur er ikke bare ansvaret til sikkerhetsavdelingen; det er en kollektiv innsats. Organisasjoner bør også gi ansatte tid og ressurser til å øve på håndtering av potensielle sikkerhetshendelser.

E-læring som Verktøy

Mange organisasjoner bruker nå e-læringskurs for å spre sikkerhetsbevissthet. Dette er en positiv trend, men det er viktig å sørge for at slike kurs er relevante, engasjerende, og gir praktiske ferdigheter som ansatte kan bruke i sitt daglige arbeid. E-læring alene er ikke nødvendigvis nok til å endre atferd.

Å forstå at man ikke forstår

En viktig erkjennelse som kom fram, er at folk i økende grad innser at de ikke fullt ut forstår cybersikkerhet. Dette kan være et viktig første skritt mot å bygge en sikkerhetskultur da det oppfordrer til ydmykhet og en vilje til å lære.

Sikkerhetskultur tar tid å bygge

Det mest avgjørende poenget er at å bygge en god sikkerhetskultur tar tid. Det er en kontinuerlig prosess som krever engasjement fra alle nivåer av organisasjonen. Dette er en investering som ikke bare beskytter organisasjonens data og omdømme, men også bidrar til å skape en mer bevisst og kunnskapsrik arbeidsstyrke.

Verdiøkning gjennom VOXT Verdiplattform

VOXT Verdiplattform er et eksempel på en tilnærming som kan bidra til å øke forståelsen og engasjementet rundt sikkerhetskultur. Den gir ansatte myndighet til å delta aktivt i utviklingen av sikkerhetskulturen og fremmer samarbeid, engasjement og innovasjon. Dette er en viktig tilnærming, da det gir organisasjonen et verktøy for å bygge en sikkerhetskultur som er forankret i hele organisasjonen, ikke bare i sikkerhetsavdelingen.

I en tid der digitale trusler er stadig mer komplekse og ødeleggende, er det avgjørende at organisasjoner tar sikkerhetskultur på alvor. Dette krever en helhetlig tilnærming som kombinerer opplæring, bevissthet, engasjement og praktisk erfaring. Som vi har lært fra våre samtaler med sikkerhetseksperter, er dette en investering som er uunnværlig for enhver organisasjon som ønsker å beskytte seg mot dagens trusler og sikre en trygg digital fremtid.

Forrige
Forrige

Utvikling av roller og rolleforståelse

Neste
Neste

Hvordan bygge en positiv og robust tilbakemeldingskultur?